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  • 来自:124.78.42.83 的 李季平 发表了:
    希望隧道更进一步,股票上涨。

过去两年,引领改革跃变取得新成就


2015.09.15

随着一席红幕揭开,隧道股份在上海新一轮国资国企改革背景下,经市委市政府批准,正式替代原上海城建集团身份,以“城市基础设施建设运营综合服务商”的新定位和新内涵正式揭牌亮相。同日,市委组织部宣布了新隧道股份党政领导班子的任职决定。

2015.09.28

在改革推进的关键时期,隧道股份党委坚持思想引领先行,大力推进文化融合,“隧道股份新司标启用暨升旗仪式”在股份公司总部率先举行,全体领导班子共同为隧道股份新标识启用揭幕,开启全新的“融合·跃变”之旅。隧道股份首次实现文化、品牌、形象“三统一”,为站在新起点上的股份公司内促融合、外树形象打下了坚实基础。

2015.11.25

 

隧道股份“三严三实”主题教育规定动作圆满完成。公司党委以主题教育实践活动开展为契机,结合市委巡视整改和上市公司规范治理要求,召开专题会议和全体党员干部培训,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,以“亮剑”精神推动健全完善覆盖生产经营管理全过程的内控制度,为企业持续健康发展不断夯实基础。

2016.01.01

隧道股份官方微信公众号正式上线,相继创建的官方网站,改版增发的《源点》报,及各子公司微信矩阵,为股份公司宣传阵地建设注入了新的活力。“全员直达、内外兼顾”,覆盖股份公司21000名员工及近千名海内外政府、业主、媒体的全新母子公司自媒体网络,以正确舆论导向,积极宣传股份公司战略发展方向、生产经营动向、企业文化导向,为改革转型期的隧道股份凝聚共识,畅达沟通,提振士气起到了积极推动作用。

2016.03.29

隧道股份2016年生产动员暨立功竞赛推进大会召开,各子公司立下年度“挑战书”,比强赶超,掀起新一轮立功竞赛热潮。在公司党委带动下,股份公司群建工作持续创新,作为品牌载体的立功竞赛形式不断创新,格局不断扩大,聚焦轨道交通、超大桥梁、 PC住宅建设及燃气旧网改造等一系列版块化对口竞赛,逐步覆盖至各个业务板块,让立功竞赛成为能力比拼、鼓舞士气、激情交锋的重要平台,持续推动各项重大工程建设任务的圆满完成。

2016.06.30

股份公司党委年度重点课题——“基层党建工作标准化建设”顺利结题。历时3个月的调研中,课题组深入企业内外一线,通过问卷征询、实地诊研、分析研究,摸清系统内基层党组织及党员队伍现状,由此形成的《党支部工作实务指南》系列研究成果,不仅进一步规范基层党的建设提出了系统、务实的建议,也为进一步提升基层党建工作规范化、制度化、标准化水平奠定了良好基础。

2016.07.01

隧道股份隆重召开整体上市后首次纪念建党暨七一表彰大会,为加强股份公司新时期、新形势下的党建工作指明方向。会上,股份公司新老党员在党旗前庄严宣誓,以先锋精神和实干精神,立足岗位,为推动股份公司跨越发展再创佳绩;51个市级及集团级先进党组织、党员个人受到表彰,激励引领公司各级党组织、党员先锋团结带领广大员工继往开来,再立新功。

2016.08.17

隧道股份召开2015-2016年度新提任(调任)领导人员廉洁从业集体谈话会,39名新任领导干部集体宣读《廉政从业誓词》,年内选聘干部总数达历年之最。一年多来,股份公司党委围绕改革,大力加强干部队伍建设,培训选拔干部力度不断提升;隧道股份党委、纪委结合群众路线、三严三实、两学一做等主题教育实践活动,不断强化党风廉政建设责任制建设,为企业营造了良好的干事创业、风清气正的良好氛围。

2016.08.19

隧道股份正式启动“众创空间”建设,积极营造创新环境,激发青年创新创业活力。隧道股份党委秉承以“为创客创造价值”为理念,不断加强党建带团建,相继开设组织了7场培训、路演活动,吸引了3000多位青年线上关注、700多人次现场参与。隧道股份青年创新创业论坛暨首届“开拓杯”青年创新创业大赛,更为企业带来了一股“行业后起精英”的智慧风暴和创新活力。

2016.11.30

作为股份公司党委创新党建工作载体,推动“区域市场建设”的重要举措之一,“共建美丽南昌——党建联建签约仪式暨隧道股份南昌区域市场党的工作联合会、工会工作委员会成立大会”在南昌成功举行。隧道股份党委首次以区域市场为单位,汇聚沪洪两地政企及区域内各子公司合力,通过党建联建汇聚资源,助力市场经营。从“项目建到哪里,党建联建就跟到哪里”,到“区域党的联合会”的成立,隧道股份党建工作在助力市场经营上越走越新、越走越深。

2017.02.20

隧道股份运营板块党的工作联合会”成立,运营板块改革工作正式拉开序幕。隧道股份党委认为:为改革保驾护航是各级党组织的本职。近年来,在推进国资国企改革、专业化改革等过程中,隧道股份各级党委始终注重发挥自身优势,以组织力量率先介入,号召共产党员充分发挥骨干带头作用,做改革的先行者,并以此带动、团结群众自觉拥护改革,群策群力,参与、支持、投身改革,为企业升级提供能量和柔性支撑。

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